جلسه دوم کارگاه «طراحی و بازآفرینی سازمان در عصر هوش مصنوعی» امروز چهارشنبه ۱۹ آذر از ساعت ۱۴ الی ۱۷ در محل اتاق بازرگانی ایران برگزار شد.

در این نشست، دکتر گل‌زاده به بررسی عمیق‌تری از مفاهیم طراحی و بازآفرینی سازمان‌ها در عصر هوش مصنوعی پرداختند. ایشان با تأکید بر اهمیت تطابق ساختار و فرهنگ سازمان‌ها با تغییرات سریع تکنولوژیک، به بیان راهکارهایی برای پیاده‌سازی این تغییرات پرداختند.

تحلیل وضعیت موجود:
– بررسی نقاط قوت و ضعف سازمان‌ها در مواجهه با چالش‌های جدید.
– شناسایی فرصت‌ها و تهدیدهای ناشی از هوش مصنوعی.

طراحی ساختار سازمانی:
– معرفی مدل‌های جدید سازمانی که می‌توانند در عصر دیجیتال مؤثرتر عمل کنند.
– بررسی نقش تیم‌های چندرشته‌ای و چابک در موفقیت سازمان‌ها.

تغییر فرهنگ سازمانی:
– اهمیت فرهنگ نوآوری و یادگیری مداوم در سازمان‌ها.
– تکنیک‌هایی برای تقویت همکاری و ارتباطات درون سازمانی.

در پایان جلسه، شرکت‌کنندگان به بحث و تبادل نظر درباره تجربیات خود در زمینه تغییرات سازمانی پرداختند.